Rómska zamestnankyňa žaluje košický bytový podnik za diskrimináciu

Ženu presunuli do nevyhovujúcich priestorov, ktoré jej spôsobili aj zdravotné problémy. Žiada odškodné.

Kancelária na LIX.(Zdroj: Veronika Janušková)



KOŠICE. Dlhoročná pracovníčka Bytového podniku mesta Košice (BPMK) sa súdi so svojím zamestnávateľom. Pre rómsku národnosť vraj bola diskriminovaná tým, že boli porušené zásady rovnakého zaobchádzania.

Mária Vašková (60) z obce Geča v okrese Košice – okolie je zamestnankyňou BPMK od leta 1973.

Pôvodne pracovala ako samostatný evident nájomného, neskôr mala na starosti finančné účtovníctvo a napokon prešla na funkciu pokladník–finančník.

Z poschodia na prízemie

Vašková tvrdí, že so zamestnávateľom nemala žiadne problémy a on nemal problémy s ňou. Zlom vraj nastal v marci 2009, keď sa stal riaditeľom BPMK Gabriel Hrabovský.

Ten premiestnil pokladňu v budove na Južnom nábreží 13 z poschodia na prízemie.

Vašková v žalobe tvrdí, že „miestnosť mala tri zamrežované okná 30 x 28 cm a prenikal do nej smrad z kanalizácie. Ak som chcela vetrať, vznikal prievan, ktorý mal vplyv na moje zdravie i prácu s papiermi.“

Pokladníčka viackrát upozorňovala zamestnávateľa na nevyhovujúce pracovné prostredie, no neuspela.

Naopak, kvôli problémom s dýchaním a bolesťami na hrudi musela vyhľadať lekára a bola opakovane hospitalizovaná.

CT-vyšetrenie u nej odhalilo podozrenie z intersticiálneho pľúcneho procesu a v prepúšťacej správe po liečení vo Vyšných Hágoch lekári uviedli diagnózu syndróm dráždivého kašľa - astma ekvivalent.

V októbri 2010 bola Vašková preradená na vysunuté pracovisko BPMK na Luníku IX.

Miestnosť nemala okno, nebola vykurovaná, počas dažďa do nej zatekalo a spoločnosť jej robili šváby. Nevyhovujúce pracovné podmienky potvrdilo šetrenie Regionálneho úradu verejného zdravotníctva.

Žiada desaťtisíc eur

Vašková sa obrátila aj na Slovenské národné stredisko pre ľudské práva. To v odbornom posudku uviedlo, že „konanie zamestnávateľa považuje za priamu diskrimináciu sťažovateľky z dôvodu jej príslušnosti k rómskemu etniku. To viedlo k zníženiu jej dôstojnosti na pracovisku a k zhoršeniu jej zdravotného stavu.“

Vašková v žalobe na BPMK tvrdí, že porušil zásadu rovnakého zaobchádzania (uvedenú v antidiskriminačnom zákone), a to tým, že podmienky výkonu jej zamestnania boli zjavne iné a nepriaznivejšie, než u ostatných zamestnancov.

Žiada preto, aby BPMK upustil od ďalšej diskriminácie, ospravedlnil sa a vyplatil jej náhradu nemajetkovej ujmy desaťtisíc eur.

Podnik sa necíti vinný

BPMK v písomnej reakcii na žalobu uviedol, že premiestnenie pokladne na prízemie súviselo so zriadením kancelárie prvého kontaktu (KPK).

„Závery šetrenia Inšpektorátu práce či Regionálneho úradu verejného zdravotníctva odhalili nedostatky nových priestorov pokladne iba v osvetlení, čo nemôže mať vplyv na dýchanie.“

Po zvýšení osvetlenia funguje KPK na prízemní dodnes. Počas „péenky“ zastupovala Vaškovú kolegyňa, ktorá pracovala a stále pracuje práve v „sporných“ podmienkach.

„Odporca“ nepovažuje za opodstatnené ani výhrady k pracovisku na Luniku IX, kde už pred tým plnila svoje pracovné povinnosti iná zamestnankyňa.

BPMK zdôraznil, že „vodári, elektrikári a iní údržbári vykonávajú prácu v domoch na Luniku IX, v ktorých sú podmienky neporovnateľne horšie a v mnohých prípadoch ide o prácu vo výkaloch.“

K stanovisku strediska pre ľudské práva BPMK uviedol, že nie je objektívne a vychádzalo zo subjektívne podaných skutočností sťažovateľky.

„V žiadnom prípade sme neporušili zásadu rovnakého zaobchádzania. O takom by sa dalo hovoriť vtedy, ak by podmienky výkonu zamestnania boli zjavne nepriaznivé iba pre jedného zamestnanca. V rovnakých podmienkach ako šťažovateľka však pracovali a stále pracujú aj ďalší zamestnanci. Tak na Južnom nábreží, ako aj na Luniku IX.“

BPMK nevidí dôvod na vyplatenie nemajetkovej ujmy a žiada súd, aby žalobu zamietol.

„Pocit navrhovateľky o údajnej zníženej dôstojnosti a degradácii z dôvodu výkonu práce na Luniku IX považujeme za absolútne subjektívny. Ostatní zamestnanci, pracujúci na Luníku IX, sa necítia byť ponížení,“ tvrdí v závere písomného stanoviska aktuálny konateľ spoločnosti Milan Jankura.

Aktuálny stav na súde

Už bolo päť pojednávaní

Na Okresnom súde Košice II sa zatiaľ uskutočnilo päť pojednávaní. Prvá dostala slovo sťažovateľka, ktorá je od začiatku roka na invalidnom dôchodku. Keďže vypovedala pomerne podrobne, až na dvoch pojednávaniach chronologicky opísala všetky míľniky pôsobenia v BPMK, hlavne tie, ktoré považovala za diskriminačné. Na ďalších pojednávaniach vypovedali prví z 15 navrhovaných svedkov, väčšinou bývalých alebo súčasných zamestnancov BPMK. Ďalší prídu na rad v januári 2014.

Tento mesiac Vašková ukončila spoluprácu so svojím obhajcom. Rozišli sa po vzájomnej dohode.

rob

Najčítanejšie na SME Rómovia


          Inzercia - Tlačové správy


          1. Moskva alebo Petrohrad?
          2. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
          3. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
          4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
          5. Nový Jaguar XF Sportbrake
          6. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
          7. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
          8. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
          9. Keď ide o zdravie a majetok, rozhodujú sekundy
          10. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program
          1. Moskva alebo Petrohrad?
          2. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
          3. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
          4. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
          5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
          6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
          7. Nový Jaguar XF Sportbrake
          8. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
          9. Jeden nákup a všetko vybavené, alebo one stop shopping
          10. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
          1. Moskva alebo Petrohrad? 9 745
          2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 4 723
          3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 404
          4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 2 017
          5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 989
          6. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 946
          7. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 734
          8. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva 1 363
          9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 294
          10. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP 871

          Hlavné správy zo Sme.sk

          ŠPORT

          Chcel zachrániť svoj klub. Poprosil o pomoc diktátora

          Nemecký hokejový tím zachránil líbyjský diktátor pred krachom.

          PLUS

          Civilizovaná divočina. Na severe Slovenska to záhadne funguje

          Oravská Polhora pôsobí ako vymyslená.

          ŠPORT

          V sledovanom madridskom derby gól nepadol

          Atlético Madrid remizovalo s Realom Madrid 0:0.

          Neprehliadnite tiež

          Ocenený psychológ o Rómoch: Ak sú v partii, je tam bašavel a robia

          Keď má človek motyku v ruke, pomáha mu to vymotať sa z ťažkostí, hovorí psychológ Štefan Straka, ktorý učí Rómov ekologickému záhradníčeniu.

          Rozšírenie povinnej predškolskej dochádzky je podľa KDH nekoncepčný krok

          Jeden rok prípravy deťom z osád podľa KDH nepomôže a situáciu nerieši.

          Učitelia rómskych detí pokračujú v inovatívnom vzdelávaní

          Do programu, ktorého rozsah je 110 hodín, sú zahrnuté štyri tematické celky.

          Súd poslal pre volebnú korupciu do väzby štyroch mužov

          Muži ponúkali rómske hlasy pre kandidátov na poslancov v Žilinskom a Prešovskom kraji.