SME

Rómov zamestnať nechcú, potvrdil experiment

Firmy viac volajú na pohovor uchádzačov, ktorí nemajú rómske mená, ukázal výskum úradníkov z ministerstva financií.

Rómovia pomaly lámu tabu v školách na východe, kde učia, alebo pôsobia ako asistenti.Rómovia pomaly lámu tabu v školách na východe, kde učia, alebo pôsobia ako asistenti. (Zdroj: Ilustračné TASR)

BRATISLAVA. Na internete si našla inzerát, v ktorom hľadali operátorov výroby do fabriky v Galante. Zavolala a dohodla sa s personalistom na osobnom stretnutí aj možnom dátume, kedy by nastúpila do práce.

„Na konci telefonátu sa ma spýtal, či náhodou nie som Rómka, pretože má od nadriadených príkaz Rómov neprijímať,“ opisuje rasovú diskrimináciu pri hľadaní práce Dana Bandryová (38) z Mojmíroviec pri Nitre.

„Keď som priznala, že mám rómsky pôvod, bez slova zložil telefón a viac mi už nedvíhal,“ dodáva žena, ktorá dnes pracuje ako dobrovoľníčka v obci.

Dana Bandryová nie je jediná, ktorú odmietli zamestnať pre farbu pleti.

Nezamestnaný Róm má na Slovensku o polovicu menšiu šancu dočkať sa pozvánky na pracovný pohovor ako rovnako kvalifikovaný človek, ktorý má tú „správnu“ farbu.

Ukázal to experiment Inštitútu finančnej politiky (IFP), ktorý zastrešuje ministerstvo financií. Od júla do septembra tohto roka reagovali na 62 pracovných ponúk vo všetkých krajoch.

Dve skupiny

Hlavné zistenia
  • Len 15 až 17 percent Rómov je zamestnaných,
  • v majoritnej spoločnosti sa tento podiel pohybuje v skupine 15 až 64 rokov na úrovni 60 percent;
  • Rómov znevýhodňuje na trhu slabá pracovná skúsenosť, nízke vzdelanie a predsudky firiem.

Zdroj: IFP

Na každú ponuku poslali dva životopisy fiktívnych osôb s rovnakou kvalifikáciou.

Prvá skupina uchádzačov o zamestnanie mala typické slovenské mená, napríklad Tomáš Žilinský, Michal Kováč alebo Pavol Haluška.

V druhej skupine boli fiktívne osoby s rómskymi menami ako Mário Lakatoš, Dezider Oláh či Koloman Berky.

Na pohovor pozvali štyridsať percent uchádzačov s menom ako Michal Kováč a len 17 percent rómskych.

Iba tretina Rómov dostala od firiem nejakú formu odpovede, pri druhej skupine odpovedali zamestnávatelia 70 percentám kandidátov.

„Vzhľadom na nedostupnosť údajov je ťažké diskrimináciu kvantifikovať, preto sme spravili jednoduchý experiment,“ vysvetľujú autori projektu Libor Melioris a Branislav Žúdel z IFP, prečo tento experiment spravili.

Upozorňujú, že miera nezamestnanosti by klesla na 11 percent, ak by zamestnanosť rómskej menšiny bola rovnaká ako pri majorite.

Pýtajú sa ich na rasu

„Stáva sa nám, že po odoslaní životopisu zavolajú z firiem a pýtajú sa, či je ten mladý človek farebný, alebo nie,“ potvrdzuje zistenia z experimentu aj Ján Herák z Domovského vzdelávacieho centra v Dunajskej Lužnej.

Zariadenie funguje ako domov pre odchovancov z detských domovov po dovŕšení dospelosti.

„Jedno naše rómske dievča sa po odmietnutí na pracovnom pohovore psychicky zrútilo,“ hovorí sociálny pracovník s desaťročnou praxou.

Personalistom zväčša z obchodných reťazcov po odmietnutiach volajú znova a presviedčajú ich, že ide o slušných a vzdelaných Rómov.

„Podľa prieskumov až 23 percent Rómov uvádza, že zažili diskrimináciu pri hľadaní zamestnania alebo v zamestnaní,“ potvrdzuje rozšírený rasizmus na pracovnom trhu aj Úrad splnomocnenca pre rómske komunity.

Ministerstvo práce zase obetiam odporúča, aby sa obrátili na súd alebo inšpektorát práce.

Zmeny, ktoré by rasizmus pri hľadaní práce obmedzili, zatiaľ neplánuje.

Inštitút finančnej politiky

Komerčné články

  1. Špičkové pokrytie v záhrade či v pivnici? Takto internet rozšírite do každého kúta
  2. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  3. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  4. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  5. Wellness v prírode: máme tip, kde si na jar najlepšie oddýchnete
  6. Do ZWIRN OFFICE sa sťahuje špičková zubná klinika 3SDent
  7. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur
  8. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár
  1. Leťte priamo z KOŠÍC a dovolenkujte na najkrajších plážach
  2. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  3. Výlet 2 v 1: Jednou nohou na Slovensku, druhou v Rakúsku
  4. Ahoj, TABI! Kto je záhadný digitvor?
  5. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  6. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  7. Dobrovoľníci z MetLife vysadili nové stromy a kríky
  8. MISSia splnená. Projekt Kesselbauer ožíva spokojnými majiteľmi
  1. Fellner otvorene: Manželka mi vyčítala, že zo mňa nič nemá 30 706
  2. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár 16 534
  3. Do utorka za vás uhradia polovicu exotickej dovolenky 16 532
  4. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur 10 796
  5. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu 10 009
  6. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové? 9 947
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur 7 621
  8. McDonald's reštaurácia Košice Jazero ukončuje svoju prevádzku 6 728
InzerciaSkryťVypnúť reklamu
InzerciaSkryťVypnúť reklamu
InzerciaSkryťVypnúť reklamu
InzerciaSkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Podľa Ledeckého je problémom komunít absencia stavebných pozemkov.

Ide o diskrimináciu na základe etnicity, upozornila Ingrid Kosová.


SITA
Ilustračné foto

S neľudským zaobchádzaním sa taktiež stretli utečenci či migrujúci.


SITA
Škola v obci Ostrovany pri Sabinove.

Kritizujú podporu dvojzmennej prevádzky v základnej škole v Ostrovanoch.


SITA
Rómovia bývajú v Pobedime na rovnakom mieste ako pred sto rokmi.

Obce si napríklad nemôžu dovoliť platiť poriadkové služby z vlastného rozpočtu.


SITA
SkryťZatvoriť reklamu