SME
Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Naozaj dokážeme merať rasizmus?

Príslušníci menšín si nájdu prácu ťažšie v každej krajine, kde skúmali postoje zamestnávateľov. Prvý pokus Inštitútu finančnej politiky o zmeranie tohto fenoménu na Slovensku je veľmi hodnotný, ale potrebujeme vedieť viac.

Píše Ján Žilinský, výskumník na Peterson Institute vo Washingtone

V roku 1974 istý profesor marketingu uskutočnil dôvtipný experiment. Pripravil tri takmer identické životopisy a predstieral, že je pracovná agentúra. Na papieri mali všetci vymyslení kandidáti rovnakú kvalifikáciu – bakalárske vzdelanie v strojárstve a MBA z marketingu. Každá žiadosť o zamestnanie však naznačovala uchádzačovu rasu (beloch/černoch) a jeho vierovyznanie (protestant/žid).

Profesor Jolson, ktorý je tým stále nedoceneným priekopníkom, bol nespokojný so stavom skúmania postojov zamestnávateľov. Existuje mnoho vysvetlení, prečo si vyberajú konkrétnych žiadateľov o prácu, ale Jolson sa chcel dozvedieť, či existuje merateľný vplyv rasy a náboženstva na výsledky výberu zamestnancov. Slovom, zaujímalo ho, či zamestnávatelia pristupujú ku všetkým uchádzačom férovo.

InzerciaSkryťVypnúť reklamu

Po odoslaní tristo „falošných žiadostí“ zistil, že pozitívnu odpoveď dostalo len šesť percent žiadateľov, ktorí boli (na papieri) čierni a protestanti. Uchádzači, o ktorých sa dalo domnievať, že sú bieli a protestanti zároveň, mali štvornásobne vyššiu šancu na kladnú reakciu (spojilo sa s nimi 26 percent zamestnávateľov). Jolson na základe týchto údajov napísal duchaplnú štúdiu, ale toto jeho rané dielo neviedlo k pokroku v meraní rasizmu.

Tridsať rokov bez posunu

Veľa výskumníkov sa aj naďalej spoliehalo na jednoduché prieskumy a dotazníky. Predpokladali, že ak sa chceme dozvedieť, či je diskriminácia vážnou prekážkou pre menšiny, stačí nám skúmať postoje zamestnávateľov alebo väčšej vzorky obyvateľstva.

Vzniklo nespočítateľné množstvo prieskumov, v ktorých ľudom kládli otázky, ako napríklad: „Akceptovali by ste príslušníka minority X ako svojho suseda?“ Takéto prieskumy vznikajú aj dnes – ako keby sme mohli predpokladať, že každý z nás je ochotný deliť sa o svoje súkromné názory s neznámym človekom.

InzerciaSkryťVypnúť reklamu

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C3JT5 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M3JT5 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Inzercia - Tlačové správy

  1. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  4. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  5. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  6. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  2. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  3. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  4. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  5. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  6. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Hygge ako životný štýl
  9. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  10. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 41 475
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 33 724
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 14 659
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 290
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 880
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 818
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 342
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 278
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 153
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 019
Inzercia Skryť Vypnúť reklamu
Inzercia Skryť Vypnúť reklamu
Inzercia Skryť Vypnúť reklamu
Inzercia Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Odberné miesto na covid.

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 237-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala viac ako štyritisíc obetí. Na Slovensku prebieha plošné testovanie.

5 h
Zľava: Jozef Brhel, Milan Fiľo, Jaroslav Haščák a Juraj Široký.

Skupina najbohatších Slovákov má vyššie ambície ako kaviareň či reštauráciu.

23 h
Dočasný prezident Policajného zboru SR Peter Kovařík.

Vo výbere sú už len Kovařík a Hamran.

2 h

Neprehliadnite tiež

Ocenená bola aj nezisková organizácia Projekt Dom.ov z Prešova.

10. dec

Výzva platí pre obce s rómskymi komunitami.

9. dec

Rómovia po celé generácie žili a dodnes žijú v osadách v podmienkach segregácie a extrémnej chudoby.

8. dec
Poslanec NR SR Peter Pollák ml. (OĽaNO).

Delimitáciu úradu schválila vláda v stredu.

4. dec